2022年退休工资调整最新消息(人社局关于退休新规定)

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人社部今日发布通知,2022年退休人员基本养老金涨幅为4%,较去年4.5%的涨幅下调了0.5个百分点。据统计,截至目前,退休人员基本养老金已经实现连续18年上涨。

业内专家指出,养老金的调整幅度与物价涨幅相当。此外,养老金连涨有利于缩小退休人员收入差距,上涨幅度高于物价涨幅,也可以提升退休收入的实际购买力。人社部副部长不久前指出,养老保险基金运行总体平稳,能够保证基本养老金按时足额发放。

养老待遇继续提高 今年退休人员基本养老金上调4%

今日,人社部、财政部网站公布了《关于2022年调整退休人员基本养老金的通知》。明确从2022年1月1日起,为2021年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2021年退休人员月人均基本养老金的4%。

《通知》指出,此次调整,继续采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,定额调整体现社会公平,同一地区各类退休人员调整标准一致;挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制,使在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金;适当倾斜体现重点关怀,主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。

按照惯例,每年国家会公布当年调整退休人员养老金的通知。从调整幅度来看,今年退休人员基本养老金涨幅为4%,较去年4.5%的涨幅下调了0.5个百分点。

武汉科技大学金融证券研究所所长董登新对财联社记者表示,按照国际惯例,每年退休金的调整幅度,大体与物价上涨的幅度相当。他认为,未来退休金的上调幅度应该会自动化,按照一个设计合理的公式自动调整,这种调整会更加透明,规范常态化。

实际上,今年地方两会和全国财政工作会议上早早就透露出“适度上调退休人员基本养老金”。例如:河北省明确要提高退休人员基本养老金;河南省表示“适度提高退休人员基本养老金,兜牢民生底线”;还有吉林省、陕西省也明确提出“确保基本养老金按时足额发放”。

退休人员基本养老金已经实现连续18年上涨

截至目前,我国退休人员基本养老金已实现“18连涨”。数据显示,自2005年起,退休人员基本养老金就在11年间(2005-2015)保持着每年10%左右的上涨幅度,2016-2020年也有5%左右的涨幅,2021年上涨幅度调整为4.5%。

董登新指出,中国职工基本养老保险退休金经过过去十年的增长,目前退休职工人均退休金已经到了3000元,基数已经非常高,占在岗职工平均工资比重约60%左右。业内专家还表示,养老金连涨有利于缩小退休人员收入差距,而上涨幅度高于物价涨幅,也可以提升退休收入的实际购买力。

未来养老金涨幅将如何变化?董登新认为,在基数比较高的情况下,将来提高的幅度会下降。他表示,不排除有的年份养老金提高幅度在2%、3%左右。总体来讲,职工基本养老保险退休金上调幅度不可能再回到过去那么高。

养老基金是我国社会保障制度非常重要的组成部分,也是养老金上调的强力支持。人社部副部长李忠在不久前的新闻发布会上指出,党中央已经明确今年将继续适度提高基本养老待遇水平,使广大待遇领取人员更好分享经济社会发展成果。此外,养老保险基金运行总体平稳,能够保证基本养老金按时足额发放。

李忠还表示,养老保险基金当期能平衡,经反复测算,通过采取多种措施,总体上仍能确保基金运行平稳;累计有结余,几项基本养老保险基金累计结余超过6.7万亿元,有较强保障能力;财政有补助,去年养老保险的财政补助近9000亿元,今后还讲加大力度;长远有储备,目前全国社保基金有超过2万亿元的战略储备,也划转了部分国有资本充实社保基金。

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