法律知识

统一制度后，基本计发的前提条件为个人缴费年限累计满15年（统一制度前参加工作的含视同缴费年限）。不同类型人员计发结构有所区别： 1.统一制度实施后参加工作的职工退休时，基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地（市）上年度职工月平均工资的20%，个人帐户养老金标准为本人帐户储存额除以120。 2.统一制度实施前参加工作…

[案例描述] 闫女士说，她的儿子是某企业的临时职工，每月工资600元。他与单位每年签一次合同，如今已在该单位工作了3年。儿子与单位签订的合同中有一项称，闫女士儿子的工资里包含，即孩子每个月的收入包括养老金，一共挣600元。闫女士问，单位将养老金开到工资里的做法是否合法，其合同是否合法有效若是合法有效的，那儿子每月工资收入是否低于国家规定的月收入最低水平 [案…

以调解方式解决，是指第三者依据法律规范和道德规范，在当事人自愿调解的基础上，在分清是非，查明事实的前提下，通过民主协商，互谅互让，达成协议来解决劳动争议的一种方式。 根据、企业劳动争议处理条例和企业劳动争议调解委员会组织及工作规则(以下简称“工作规则”)的规定，劳动争议调解的范围有以下几个方面： 1、因开除、除名、辞退劳动者及劳动者辞职、自动离职发生的争议。…

劳动仲裁是指由仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。下文是小编整理的程序，希望对大家有所帮助。 一、劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议 因确认劳动关系发生的争议；因订立、履行、变更、解除和终止发生的争议；因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护…

一、从2010年1月1日起，对2009年12月31日前已按规定办理退休手续的企业退休人员增加基本，退职人员相应增加退职生活费。  (一)退休人员(不含新中国成立前老工人)按照以下办法增加基本养老金：  1、每人每月增加基本养老金80元。  2、按本款第1项增加基本养老金后，退休人员再按照本人缴费年限(含视同缴费年限，不含折算，下同)增加基本养老金，缴费年限每…

请位律师打官司，听上去很远，其实离我们很近。据统计，每年全国法院受理5000万以上件案件，其中70%是民事诉讼。如果按照一场官司原被告…

经济仲裁是解决平等民事主体间的合同纠纷和其他财产纠纷的一种争议解决方式,即处理的是经济纠纷也称为民商事纠纷。是通过劳动部门解决用人单位与个人之间劳动报酬、劳动保险、工伤等纠纷的一种方式,即处理的纠纷。二者的主要区别是: 1、适用对象不同。经济仲裁适用于平等民事主体之间的经济纠纷关系,处理的是经济合同纠纷和财产权益纠纷;适用于个人与单位之间劳动关系,处理的是个…

贷款的额度高会直接减轻本市购房者的压力，每个地方的住房公积金购房额度是不同的。那么住房公积金贷款额度是多少其贷款额度计算公式又是怎样的详细内容请阅读下文。 上海住房公积金贷款额度 上海住房公积金贷款额度对首套房和有不同规定。这里的首套房和二套房，是以家庭为单位认定的。且购买二套房要求家庭实际仅持有一套住房，且人均住房面积低于全市人均住房面积才可申请住房公积金…

是单位工职工缴纳的长期住房储蓄金，住房公积金制度经过20多年的实践,已成为我国住房保障体系的一项基本制度,有效地提升了职工住房的消费能力。公积金是可以转移的，那么公积金异地转移如何办理接下来由的小编为大家整理了一些关于这方面的知识，欢迎大家阅读！ 公积金异地转移如何办理 住房公积金缴存职工因工作调出本市等原因须转移住房公积金缴存关系的，可申请转移本人账户内的…

根据 社会保险费申报缴纳管理暂行办法 ,缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳基本养老保险费。缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的养老保险费数额，经社会保险经办机构核定局，在规定的期限内缴纳养老保险费。缴费单位和缴费个人应当以货币形式全额缴纳养老保险费。缴费个人应当缴纳的养老保险费，由所在单位从其本人工资中代扣代缴。《社会保险费征缴暂行条例》规定，缴费…

仲裁委员会的管辖   根据《企业劳动争议处理条例》（国务院令第117号）第17条规定： 县、市、市辖区仲裁委员会负责本行政区域内发生的劳动争议。设区的市的仲裁委员会和市辖区的仲裁委员会受理劳动争议案件的范围，由省、自治区人民政府规定 。此外，对于劳动争议仲裁委员会的管辖范围，还有以下几项特别规定：  一是根据《企业劳动争议处理条例》第十八条规定： 发生劳动争…

所谓诉讼是指仲裁和劳动争议诉讼两项专门解决劳动争议的法律制度。劳动争议仲裁是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的请求，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动争议处理方式。劳动争议诉讼是指人民法院对当事人不服劳动争议仲裁机构的裁决或决定而起诉的劳动争议案件，依照法定程序进行审理和判决，并对当事人具有强制执行力的一种劳动争…

人力资源社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知 人力资源和社会保障部办公厅 人力资源社会保障部办公厅关于印发基层劳动人事争议调解工作规范的通知 人社厅发〔2014〕30号 各省、自治区、直辖市及生产建设兵团人力资源社会保障厅(局)： 为进一步贯彻落实《中华人民共和国》及有关政策规定，加强基层调解工作规范化，促进调解组织建设、制度建设和队伍…